為擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)能力，根據(jù)用人需求，公司近期招聘新員工36人。經(jīng)過10天的上崗前培訓(xùn)，于3月5日分配到各單位。
　　本次對新進(jìn)廠員工分別進(jìn)行了企業(yè)文化、公司發(fā)展史、管理制度、安全、質(zhì)量、設(shè)備管理、成功從優(yōu)秀員工做起和軍訓(xùn)等10方面的專題培訓(xùn)。
　　培訓(xùn)班上，黨委副書記王平代表公司對三金新員工表示歡迎，并勉勵大家要努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)，快速成長為三金的優(yōu)秀人才。人力資源部張偉經(jīng)理對企業(yè)文化、公司發(fā)展史和管理制度等方面作了介紹。優(yōu)秀青年員工代表劉紅軍、王帥、白澤帥等5位同志做了典型發(fā)言，他們分享了自己在三金大家庭中不斷成長的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，使新學(xué)員受到了很大啟示。
    培訓(xùn)還針對工藝守則、金屬材料與熱處理、公差配合、工裝夾具、數(shù)控編程等專業(yè)知識進(jìn)行了培訓(xùn)，使新員工對應(yīng)知、應(yīng)做、應(yīng)遵守的生產(chǎn)管理要求有了進(jìn)一步的了解，為盡快熟悉和適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ)。
 

    又訊  隨著公司設(shè)備的升級換代，數(shù)控設(shè)備不斷增加，在生產(chǎn)使用過程中，員工如何正確操作、維護(hù)和排除故障成了亟待提高的環(huán)節(jié)。
    為提高員工的操作技能，充分發(fā)揮設(shè)備效能，2月26日，由設(shè)備動力部和人力資源部聯(lián)系北京凱恩帝公司工程師，為我公司數(shù)控設(shè)備操作人員、技術(shù)工藝人員、施工員、設(shè)備管理維修人員和進(jìn)廠學(xué)員共計(jì)113人進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)主要針對數(shù)控設(shè)備的使用、保養(yǎng)、故障排除、程序應(yīng)用和復(fù)雜零件加工方法等方面，還對員工提出的疑難問題做了解答。
    此次培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員全面提高了數(shù)控設(shè)備綜合知識，達(dá)到了數(shù)控設(shè)備初級階段培訓(xùn)的預(yù)期目的。          
      

                                                         （人力資源部）